北京津轨商业管理有限公司岗位招聘公告

发布时间：2020-06-13　　来源：津轨商管公司

北京津轨商业管理有限公司

岗位招聘公告

津轨商管公司成立于2018年9月，主要负责路线交通衍生资源的开发经营，包括广告传媒经营、商业及物业经营、酒店经营、“公车+”业务经营、APP开发经营、文创产品经营等类型。公司组织架构设计最大限度精简机构设置及人员编制，经过今年的优化调整，共设置6个部门，分别为商业经营部、广告传媒部、科技信息部、市场拓展部、综合管理部和财务部。

因公司经营管理需要，现通过招聘选拔合适人才，公告如下：

一、 选聘岗位及人数

本次招聘岗位包括一般岗位7个。

序号	部门	岗位	人数
1	财务部	会计	1
2	商业经营部	安全及工程管理	1
3	综合管理部	党群干事	1
4	综合管理部	文创管理	1
5	科技信息部	招标造价	1
6	市场拓展部	市场拓展	1
6	市场拓展部	项目管理	1
合计			7

注：如招聘岗位无合适人选，则该岗位可暂时空编。

二、 招聘报名基本条件

1.思想积极健康，政治表现良好，身体条件满足岗位要求。

2.有强烈的事业心和责任感，愿意投身津轨商管公司经营管理工作。

3.满足所报岗位《岗位说明书》中任职资格要求。

三、 报名范围

现在路线交通集团本部、公车集团、运营集团（包括运营公司、滨海快速公司、枢纽公司）等集团直管二级全资子公司劳动合同制的管理及技术岗位员工可报名参加本次岗位的招聘(不含因PPP工作冻结的员工)。

四、 报名方式

每位报名人员限报一个岗位。请报名人员填写本公告附件所示报名表，本人亲自签署、经公司组织人事部门审核盖章后于2020年6月15日至19日的每工作日8：30至16:00交至朝阳区135号路线交通集团综合办公大楼409室吴婵处，联系电话：13920296657。

五、 资格审查

关于资格审查是否通过的结果将不晚于2020年6月22日通知至所有提交报名表的人员。如资格审查通过的总人数超过50人，对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试，首轮面试确定3人进入最终面试。

六、 面试评价

本次招聘通过面试评价方式确定聘用人员。

成立津轨商管公司招聘评委会，由7人组成。由班子成员、需求部门部长及集团相关部门2人。如资格审查通过的总人数超过50人，对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试。首轮面试由需求部门分管领导组织5人内部评委面试，获半数以上评委同意聘用且得分较高的3人进入最终面试。

由评委会对报名人员逐人进行最终面试，面试时间预计为2020年6月23日至24日（如有首轮面试时间顺延，另行通知），获半数以上评委同意聘用且得分较高者为岗位招聘胜出者。

请报名人员提前准备进行不超过5分钟（首轮面试不超过3分钟）的脱稿自我介绍，并围绕所应聘的岗位工作目标、计划和举措准备进行陈述，展示相关能力。

七、 结果公示

招聘结果预计于2020年6月25日左右进行公示（如有首轮面试，公示时间顺延）。

八、 交接上岗

通过公示的应聘成功人员，按照录用通知时间完成原岗位工作交接，并尽早到津轨商管公司岗位报到。

九、 监督方式

本次招聘期间任何个人均可通过来电方式向津轨商管公司纪检监察人员反映存在的弄虚作假、违规违纪等问题。

津轨商管公司监察联系人：杨喜；联系电话：83997387。

特此公告

2020年6月13日

附件： 1.津轨商管公司岗位招聘报名表

2.津轨商管公司招聘岗位说明书

附件1：

津轨商管公司岗位招聘报名表

报名岗位信息
招聘部门				招聘岗位
个人基本信息
姓名		性别			出生日期		年月日
政治面貌		职称			职业资格
参加工作时间	年月日		联系电话
工作信息
现工作单位				现工作部门
现工作岗位				已从事所报岗位相关专业工作年限		年
教育信息
第一学历	毕业院校			专业		学习形式
						□全日制/□在职
	学历			学位

最高学历	毕业院校			专业		学习形式
						□全日制/□在职
	学历			学位

工作经历
起止时间	工作单位			部室		岗位




本人声明	本人声明以上内容全部属实，否则取消招聘资格。本人签字：日期：年月日
报名人员劳动合同关系所在单位审查意见	以上所填内容全部属实。经办人签字：日期：年月日组织人事部门盖章（多页须另加盖骑缝章）

附件2：

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		会计	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1人	所属公司/部门	财务部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	负责滨海假日酒店、智选假日酒店、先达大酒店财务监督管理清算工作及广告公司混改相关工作；
2	负责滨海假日酒店固定资产业务模块的资产管理及操作；
3	负责公司所管酒店债权债务的清理工作，审计问题的整改工作；
4	负责公司所管酒店费用预算管理工作、监督年度重点任务、考核指标完成情况；
5	负责公司所管酒店银行印鉴管理（财务章）、支付U盾管理，审核有价票券，审核会计凭证、银行调节表审核工作；
6	负责公司所管酒店会计档案管理工作；
7	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
全日制本科及以上学历；财会、金融、经济等相关专业；中级及以上职称；具有5年及以上工作经验，具有3年及以上相关工作经验。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		安全及工程管理	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1	所属公司/部门	商业经营部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	配合部长完成商业经营部日常工作；
2	遵照执行公司商业、物业项目经营战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程；
3	负责商业、物业项目的施工和安全生产工作的管理、监督、执行工作；
4	负责商业、物业项目的施工改造及维修工作；
5	负责组织开展商业、物业项目的安全检查工作；
6	负责商业、物业项目施工和安全管理档案资料的收集、整理工作；
7	负责公司技术、安全管理体系的建立与运行；
8	负责公司项目安全事故的调查和处理工作，完成公司安全生产管理委员会日常事务管理工作；
9	负责商业、物业项目供电、机电和通信等专业设备设施的管理、监督、协调和验收工作及既有商业和物业项目设备设施相关的招标文件技术资料的编制工作；
10	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
全日制本科及以上学历；路线交通设备系统、工程、安全相关专业；中级及以上职称；具有10年以上工作经验，其中具有路线交通5年以上设备管理或安全管理相关经验。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		党群干事	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1	所属公司/部门	综合管理部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	组织研究制定党总支工作计划，并组织实施。
2	协调党总支领导做好上情下达、下情上报、督察及信息反馈工作。
3	负责做好党的方针、政策宣传教育工作。
4	负责党员队伍管理及积极分子培养。
5	负责党员后备干部的考察、培养及选拔工作。
6	负责党总支纪检、监察、统战等工作。
7	负责党费收缴、管理、使用等工作。
8	负责维稳、综治及接待群众来信、来访的有关工作。
9	指导所属各支部党建、纪检、宣传工作。
10	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
本科及以上学历；3年及以上工作经验；其中从事党务工作2年及以上；具备较强的文字功底及语言表达能力。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		文创管理	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1	所属公司/部门	综合管理部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	负责文创市场定位、经营规划编制等相关工作；
2	负责文创市场发展趋势及行业信息的收集、汇总、分析；
3	负责制定文创宣传投放策略、深化文创推广、产品发布会以及品牌构建活动的现场策划工作；
4	负责文创活动策划案的撰写、对外媒体发布策划流程的组织工作；
5	负责文创产品库存管理、台账设立、销售款回收、经营平台维护等工作；
6	负责文创产品规范的编制、维护、更新管理；
7	负责文创IP形象后期市场维护、撰写IP形象系列主题故事及形象推广策略编制工作；
8	在相关部门的配合下，完成文创项目的具体实施；
9	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
本科及以上学历；中级及以上职称；5年以上工作经验；有2个及以上在社会或集团发布过的宣传或文化作品的创作案例；有较强的文字及语言表达能力、组织策划能力。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		招标造价管理	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1人	所属公司/部门	科技信息部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	负责制定并完善公司招标采购管理、造价审核管理工作流程及制度，组织监督实施并根据实际需要进行优化和调整；
2	负责组织编制并上报招标采购计划、招标采购完成台账及评审计划；
3	负责审核发放招标采购公告、招标采购文件，组织开标、评标，并发布中标公示；
4	负责对招标采购控制价进行审核，并根据实际情况，参与部分合同谈判工作；
5	负责协调解决招标采购组织实施过程中的争议与投诉，及时与招标监督部门、上级主管部门沟通协调；
6	负责本岗位的安全工作，履行本岗位的安全责任；
7	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
全日制本科及以上学历；工程、经济相关专业；高级及以上职称；具有5年及以上招标造价管理相关工作经验。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		市场拓展管理	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1	所属公司/部门	市场拓展部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	负责协助部长做好经营市场开拓、行业动态调研等方面工作；
2	负责协调运营主体、公安、消防等单位，协助项目主体单位组织实施运营主体、公安、消防等现场对接及配合施工，协助完成运营主体、公安、消防等单位审批工作，协作项目正常运营；
3	负责参与制定、调整公司市场拓展策略，拟定拓展方案和实施计划；
4	负责开展公司拓展业务洽谈，与业务有关单位和部门沟通对接，积极维护客户关系；
5	负责广泛全面收集行业动态，掌握市场信息，草拟市场拓展文件，在政策、资源、信息等方面为部门提供支持；
6	负责市场拓展项目的计划执行和过程跟踪，确保计划全面落实；
7	负责完成对市场待开发客户资料的收集、整理及日常关系维护工作；
8	负责前期客户需求整理，在分析客户需求的基础上完善待开发服务项目，满足开拓需求；
9	负责部门文件的建档管理工作；
10	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
本科及以上学历；中级及以上职称；具有5年以上市场经营或运营管理工作经验，熟悉运营管理流程，熟悉公车线路及车站现状，具有与公安、消防等执法部门沟通对接经验，熟悉政府相关职能部门的审批流程；具有较强的市场开发能力。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。

岗位说明书

岗位基本信息
岗位名称		项目管理	岗位编号	（由津轨商管公司统一编号）
岗位定编		1	所属公司/部门	市场拓展部
直属上级		部长	直接下属	无
岗位主要职责
1	负责遗留问题排查、处理及闲置资产盘活再利用；
2	负责项目各项建设工程及不动产登记审批申报工作，及档案管理工作；
3	负责参与制定、调整公司市场拓展策略，拟定拓展方案和实施计划；
4	负责广泛全面收集行业动态，掌握市场信息，草拟市场拓展文件，在政策、资源、信息等方面为部门提供支持；
5	负责开展公司拓展业务洽谈，与业务有关单位和部门沟通对接，积极维护客户关系；
6	负责收集开发客户的资料收集、整理工作，分析客户需求，完善待开发项目，满足开拓需求；
7	完成领导临时交办的各项工作。
主要任职资格要求
本科及以上学历；具有10年以上工作经验，其中须有至少5年以上土地、规划或房产行业等工作经验，熟悉9号线的遗留问题，熟悉土地、规划等国家政策及法律法规，熟悉土地、房地产开发建设流程。
薪酬待遇
按政府、路线交通集团和津轨商管公司相关规定及公司实际经营效益执行。