运营公司纪委召开2018年上半年落实全面从严治党监督责任情况通报会

按照集团纪委和公司党委关于落实全面从严治党责任要求，7月11日上午，公司纪委在双林车辆段组织召开2018年上半年落实全面从严治党监督责任情况通报会。公司党委副书记、纪委书记张标主持会议并讲话，公司纪委委员、各基层党委（党总支）和党支部纪检委员共60余人参加会议。

张标书记首先传达了中央纪委书记赵乐际同志、国家监委主任杨晓渡同志在省区市纪检监察工作座谈会上的讲话精神和市纪委书记邓修明同志在全市纪检监察工作座谈会上的讲话精神，组织集中学习了《2018年第一季度市国资系统纪律审查情况通报》。

张标书记代表公司纪委通报全面从严治党监督责任落实情况。今年上半年，公司纪委在集团纪委和公司党委领导下，主动担当作为，较好完成了上半年目标任务，有效落实监督责任。一是协助公司党委召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，定期组织召开纪委会和纪检监督联系会，研究推进工作。二是组织开展公司廉洁风险点和廉政关键岗位人员的排查梳理，加强廉洁风险管控。三是健全完善纪检工作制度体系，编制和修订完成了3项管理制度。四是加强日常监察，持续推进六个专项监察工作。五是规范信访（案）件卷宗存档，建立公司廉政问题线索管理机制，严肃查处违纪违规问题。六是运用廉洁系列提示卡、“清风运营”公司微信公众号等载体做好教育提醒，深化党风廉政教育。七是成立公司监察室，完善三级纪检干部队伍建设，组建职工廉政义务监督员队伍，增强工作力量。

张标书记就下一阶段纪检监察工作提出三方面要求：一是在纪检干部队伍建设方面要着力解决“三不”问题。首先是解决“不懂”的问题，各级纪检干部要加强理论知识学习，切实学懂弄通纪检业务工作，增强责任意识。第二是解决“不会”的问题，公司纪委今年要完成11项制度的制定修订工作，每项制度修编完成后都会组织集中学习，指导各级纪检干部开展纪检工作。第三是解决“不愿”的问题，公司纪委印发了《纪检监察工作手册》，各级纪检干部要充分运用手册，主动担当作为，落实岗位责任。二是在监督管控方面也要着力解决“三不”问题。首先是解决“不能”的问题，要将廉洁风险关进制度的笼子，关键在“防”，不断完善廉洁风险防控机制。第二是解决“不敢”的问题，公司纪委针对六类重要廉洁风险源实施专项监察，建立“三查三同步”工作机制，督促防控机制落实。第三是解决“不想”的问题，公司纪委通过设立廉政文化展室、组织廉政警示教育等方式，不断加强廉政文化建设，营造“阳光路线清风运营”的浓厚氛围。三是在机制建设方面要落实三项常态化措施。包括“三级四类五必谈”廉洁从业谈话机制、廉洁共建机制和关键岗位定期交流机制，切实将廉洁风险管在日常、抓在细小。

张标书记最后对全体纪检干部提出三点要求。一是要主动承担起组织学习的任务，学习内容要体现在基层党委（党总支）、党支部的工作记录中。二是要注重日常品行和言行，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。三是要协助党组织书记，做好专项监督排查，落实公司各项工作安排。